全国首个国家级康养高技能人才培训基地暨康养体验中心在重庆落成

岁岁重阳，今又重阳。在人口老龄化逐步加速的当下，如何跳出短暂问候的节日范式，为千万长者提供长期、专业、温暖的照护？答案，正藏在全国首个国家级康养高技能人才培训基地暨康养体验中心里。

为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略与人才强国战略，重庆率先布局建设中国（重庆）康养高技能人才培训基地暨康养体验中心（以下简称“康养基地”）。康养基地通过“人才培养、实习实训、技能评价、就业创业”全链条服务，打造专业化、标准化、国际化的康养人才培育高地，构建“医养结合、产教融合”的现代化康养生态，助力全国康养产业高质量发展，走出一条以人才赋能破解养老难题的特色之路。

培训先行：三大体系锻造“银龄守护者”

重庆养老市场的供需矛盾，是康养基地培训板块先行的紧迫动因。全市801万老年人口仅对应1.7万养老服务从业人员，1.5万的人才缺口让众多长者难以享受专业照护。为此，康养基地以“系统化、实景化、标准化”三大体系，构建起康养人才培育的核心支撑。

在实景化教学层面，基地依托位于巴南区高职城的区位优势，建成21间专业化实训教室，全方位模拟自理老人照护、失智照护、医疗康复等真实康养场景，让学员在实战中掌握每一项照护技能，避免纸上谈兵。系统化课程则覆盖20个职业（工种），从基础的养老护理员培训，到高级的健康照护师（长期照护师）培养，形成“基础护理-健康管理-专项照护”的完整能力提升链条，满足不同岗位需求。

作为国家职业技能鉴定所、重庆首个长期照护师等级认定机构，基地更以标准化等级认定为从业者“背书”：面向社会开展老年人能力评估师、公共营养师、保育师等7个职业（工种）的初、中、高等级认定，截至2025年已累计培训3260人，完成等级认定2477人。“岗位+培训+评价+服务”的四位一体创新模式，不仅让人才“学得会、用得上”，更通过与重庆五一职业技术学院、中国（重庆）职业技能公共实训中心、三甲医院、行业协会的合作，实现“培养即就业”的供需对接，为康养行业注入专业力量。

康养蓄力：打造500张床位的幸福港湾

如果说培训板块是人才引擎，那么即将于2026年全面运营的康养体验中心服务板块，就是幸福载体。这座总建筑面积约7.2万平方米的康养社区，背靠铜锣山、邻接南温泉，紧邻三甲医院，从选址到设施都紧扣“医养结合、产教融合”的核心定位。

在功能布局上，基地涵盖自理老人区、失智照护专区、医疗康复专区等核心区域，规划建设500余张康养床位，可满足不同身体状况长者的照护需求。同时，配套老年大学、文化活动中心、认知症花园、五感花园等特色空间，甚至设有直升机停机坪以应对紧急医疗需求，真正实现“疗、养、学、训、赛”一体化。从实训教室到康养居室，从餐厅到茶艺室，每一处设计都彰显人文关怀，既为长者提供舒适安全的居住环境，也为学员提供“学训同步”的实践场景。

运营模式上，基地采用“公共+市场”双轮驱动。一方面，开展公益性培训与技能提升项目，履行国家级平台的社会责任；另一方面，推进康养社区市场化运营，打造高品质康养服务品牌，力求实现社会效益、经济效益与示范效益的统一。这种“人才培养—服务落地”的闭环，让专业照护不再是概念，而是可触摸、可感知的日常。

从填补人才缺口到构建康养生态，中国（重庆）康养高技能人才培训基地暨康养体验中心不仅是重庆响应国家战略的生动实践，更为全国康养产业发展提供了“可复制、可推广”的样本。

站在国家层面，它紧扣积极应对人口老龄化国家战略与人才强国战略，以“人才优先”破解养老服务供给不足的核心矛盾，为康养产业提供人才支撑；于社会而言，它让千万长者得以享受专业、有温度的照护，让“老有所养、老有所医、老有所学”从愿景变为现实，切实提升民生幸福感；对行业来说，它推动康养服务从零散化走向专业化、标准化、国际化，树立了“康养+人才培养+产业发展”的融合标杆。

重阳敬老，不止于节日；守护银龄，更在于长效。这座即将完整亮相的国家级康养基地，既是培养“银龄守护者”的摇篮，更是承载长者幸福的港湾，它以专业为笔，以温度为墨，正在书写新时代“康养中国”的重庆答卷。（资讯）

文/邓琢琳